Grupo de Empresas Geoblast obtiene la certificación Great Place to Work

El Grupo de Empresas Geoblast ha alcanzado un importante hito al obtener la certificación Great Place to Work, un reconocimiento que avala su compromiso con la construcción de un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y la colaboración. Este logro es resultado de un esfuerzo conjunto por parte de los colaboradores y líderes del grupo, quienes han trabajado para consolidar una cultura organizacional que fomente relaciones positivas y productivas en todos los niveles.

La certificación se basa en un riguroso proceso de evaluación, que incluye una encuesta aplicada a los colaboradores y la presentación de un informe denominado Culture Brief, que detalla los valores y prácticas de la organización. La encuesta mide la percepción de los empleados en aspectos como credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y camaradería, dimensiones esenciales para garantizar relaciones basadas en la confianza y un clima laboral saludable.

Con un 87% de participación, los resultados revelaron altos niveles de representatividad y una visión positiva tanto a nivel corporativo como en las distintas áreas. Los colaboradores expresaron su valoración hacia el liderazgo directo, los equipos de trabajo y la dirección estratégica del grupo. Además, este reconocimiento es indicativo de un esfuerzo continuo por parte de la organización para promover la cohesión y el bienestar en el entorno laboral.

Compromiso con los más altos estándares

Durante la reunión de presentación de los resultados, liderada por Cristián Álvarez, Director General, y las responsables del área de personas, Betzabé Oyanader, Subgerente de Gestión de Personas, y Daniela San Martín, Jefa de Selección y Desarrollo de Personas, se destacaron los principales aprendizajes y próximos pasos para mantener este estándar.

«Este reconocimiento refleja la solidez de nuestra cultura organizacional. Nos enorgullece saber que nuestros colaboradores perciben positivamente su entorno laboral y las relaciones que construyen en él», señaló Cristián Álvarez. Por su parte, Oyanader destacó que la confianza, el respeto y el trabajo colaborativo son pilares fundamentales en todas las empresas del Grupo: «Este logro nos motiva a continuar promoviendo iniciativas que refuercen la conexión entre las personas y su experiencia dentro de la organización».

El logro de esta certificación es solo el comienzo de un camino orientado a la mejora continua. Como parte de las acciones derivadas de este reconocimiento, el Grupo implementará planes de acción específicos para reforzar las áreas identificadas como prioritarias, llevando los resultados obtenidos a cada empresa y área dentro del grupo.

Este reconocimiento posiciona al Grupo de Empresas Geoblast como un referente en la gestión de personas entre las empresas proveedoras de servicios para la mediana y gran minería, consolidando su visión de fortalecer la confianza interna mientras se enfrenta a los retos del sector.

Publicaciones recientes

Visita a Perú y participación en lanzamiento del Congreso marcan agenda de Geoblast en Lima
En el marco...
Especial 30 años: Consolidación técnica y profesional
En esta segunda...
Summit 2026: Equipo de P&T participó en evento sobre minería subterránea
El jefe de...
Cambio de hora: anticiparse para reducir riesgos y cuidar el bienestar de los equipos
El próximo...
Especial 30 años: Nuestros orígenes
En el marco...
Marzo en minería: planificación, seguridad y equilibrio para un buen inicio de año
Marzo marca...
Entrevista a Alfredo Ponce: Su primer año como Gerente General de Geoblast
A doce meses...
Carlos Scherpenisse participó en cierre de proyecto Pucobre
Durante el...
Cumplimos 20 años de presencia en la Región de Antofagasta
En 2026 celebramos...
Presidente del Directorio de Grupo de Empresas Geoblast participó de CES 2026 en Las Vegas
Para comenzar...
1 2 3 16

Comparte esta noticia en tus redes sociales